Конфиденциальность: Защита данных работодателей и соискателей.
Поддержка на всех этапах: Консультации и помощь в адаптации.
Снижение рисков: Меньше шансов на неудачный найм.
Анализ рынка труда: Актуальная информация о зарплатах и спросе.
Кадровица.рф - Это:
В данный момент раздел находится в разработке. А пока можете смотреть рекламные ролики.
Острая нехватка времени на поиск и подбор
Острая нехватка времени на поиск и подбор
У отдела кадров и руководителя бизнеса немало текущих задач, помимо закрытия вакансий: поставщики, анализ рынка, продажи. Сложно находить время ещё и на подбор.
Отсутствие знаний и навыков в рекрутинге
Отсутствие знаний и навыков в рекрутинге
В каждой отрасли есть свои нюансы работы с кадрами. Работодатель сосредоточен на своём бизнесе, и зачастую попросту не обладает нужными компетенциями.
Ограниченность ресурсов и источников
Ограниченность ресурсов и источников
При самостоятельном подборе работодатель находит и использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений в своём городе (Петербург, Москва, и т.д.). Этого, конечно, недостаточно. Мы же имеем доступ ко всем ресурсам по всей стране, что обеспечивает высокое качество подбора нужного персонала и быстрое закрытие вакансий.
Сохранение конфиденциальности переговоров
Сохранение конфиденциальности переговоров
Иногда поиски нового человека в штат важно сохранить в тайне, в особенности, если речь идёт о топ-менеджерах и руководителях. В этом случае тем более есть смысл обратиться с заказом к нам: мы умеем находить персонал, не привлекая внимания конкурентов по бизнесу.
Отсутствие проверки рекомендаций с предыдущих мест работы
Отсутствие проверки рекомендаций с предыдущих мест работы
В процессе подбора работодатели порой забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека от его коллег и руководителей с места прежнего трудоустройства. А ведь это первая защита от ошибки при выборе!
ТОП 5 проблем,
при самостоятельном подборе и найме персонала
Мы обогащаем наших клиентов актуальной информацией о зарплатах и текущем спросе на рынке, что позволяет принимать обоснованные решения.
Анализ рынка труда
Защита данных — наш приоритет. Мы гарантируем полную конфиденциальность как для работодателей, так и для соискателей, обеспечивая безопасный процесс подбора.
Конфиденциальность
Индивидуальный подход
Мы учитываем все специфические требования клиентов и подбираем кандидатов, которые идеально соответствуют вашим ожиданиям.
Снижение рисков
Мы помогаем снизить вероятность неудачного найма, проводя всесторонний анализ соискателей и предоставляя только самых подходящих кандидатов.
Мы понимаем, что время — деньги. Наша команда оперативно осуществляет подбор персонала, позволяя вам сосредоточиться на развитии бизнеса.
Быстрые сроки
Широкая база данных
Мы располагаем огромным количеством резюме и кандидатур, что позволяет нам находить идеальных специалистов для вашего бизнеса в кратчайшие сроки.
Сотрудничество с кадровым агентством «кадровица.рф» — это ваш путь к созданию успешной команды и оптимизации процессов подбора персонала. Мы делаем это эффективно и с душой. Выберите опыт и профессионализм, выберите «кадровица.рф»!
В чем преимущества агентства Кадровица.рф?
ГЕОГРАФИЯ РАБОТ:
Тульская область Московская область Кемеровская область Ульяновская область Амурская область Курганская область Свердловская область Магаданская область Республика Татарстан Удмуртская республика
Челябинская область Тюменская область Нижегородская область Республика САХА (Якутия) Ленинградская область Новосибирская область Республика Башкортостан Иркутская область Красноярский край Краснодарский край
регионов в которых есть наши работники
35
Ростовская область Волгоградская область Саратовская область Республика Карелия Волгоградская область Самарская область Еврейская автономная область Тверская область Пермский край
Заполнение заявки на подбор персонала
Звонок или письмо в кадровое агентство
Уточнение профиля должности и Подписание договора
Поиск, отбор и оценка кандидатов
Предоставление вам профессиональных кандидатов и выход сотрудника на работу
Оплата услуг агентства
замена специалиста если он не проходит испытательный срок
Предоставление 100% гарантии –
Заказать подбор персонала ЛЕГКО!
порядок работы
Заказать Подбор Персонала
Отправьте форму, мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста.
Специалист, получивший заявку, свяжется с Вами в удобное время и задаст дополнительные вопросы. После рассмотрения заявки на подбор сотрудника и анализа рынка труда мы сможем определить для Вас стоимость услуг по подбору персонала.